麦克思汉堡—-一个有文化、有温度的快餐品牌行业资讯

作者:美味君日期:2018-12-17 20:47:52来源:互联网
麦克思汉堡始创于2011年,秉承高品质、低价位的经营理念,立志成为西式快餐民族第一品牌。今天我们一起来了解一下这个中国本土快餐行业的企业文化! 1. 麦克思的使命 立志成为绿

麦克思汉堡始创于2011年,秉承“高品质、低价位”的经营理念,立志成为“西式快餐民族第一品牌”。今天我们一起来了解一下这个中国本土快餐行业的企业文化!

1. 麦克思的使命

立志成为绿色餐饮倡导者,为顾客提供营养、健康、高性价比的美食和愉悦享受。

2.麦克思的愿景

愿景就是公司需要长期实现的目标,而麦克思的愿景就是“丰富人们的餐饮文化”。并实现“三百”计划。分别是:“百店”,做强,每省百店,百店一面。“百年”做久,长久经营,存在百年。“百亿”做大,国内市场,百亿规模。

2. 麦克思的核心价值观

“虔诚的为顾客服务,让顾客感知幸福”是麦克思的核心价值观,在这个核心价值观上主要体现在:

A. 幸福顾客

对顾客讲诚信,在麦克思,保证产品品质、做好餐厅清洁、服务好顾客就是诚信。诚信是生存之本,发展之源,诚信是公司最重要的无形资产。也是要遵循的原则。

B. 幸福员工

员工是联系企业与顾客的纽带,让员工幸福,才能使千千万万的顾客得到满意。麦克思关心爱护每一位员工,努力让员工在物质和精神方面都能感受到幸福。为每一位员工提供丰富的教育训练,明确的晋升通道,让员工个人有成长,事业有希望。

C. 幸福供应链

现代企业竞争已不是企业与单个企业的竞争,而是一条供应链与供应链的竞争,企业的供应链就是一条生态链,只有加强合作,追求多赢,不索贿不受贿企业才能长久。

D.         幸福加盟商

加盟商是麦克思事业成功的基石。麦克思立助加盟商开拓新的市场,与加盟商共同成长。与加盟商共乘一条船,风险共担,利益共享。

E.  幸福股东

麦克思实行股份合作制,以共有促共赢兴,达共享之目的,让优秀的员工成为公司的股东是麦克思始终坚持的原则。为他人创造价值,帮助他人成功,对每一位股东都产生积极正面影响。

麦克思汉堡正以不断创新、不断探索的精神,助力着中国快餐行业的蓬勃发展,愿麦克思的“三百”计划,快速实现!

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