长期以来，第三方社保代缴服务因市场资源庞大，近几年随着灵活就业发展，有越来越多的平台加入，在鱼龙混杂的市场中，用户权益保障存在隐忧。

然而，以知了社保为代表的创新平台，通过“社保托管”模式重构服务逻辑，成功实现合法、安全、高效的服务闭环，为灵活就业群体提供了值得信赖的解决方案。

合规合法代缴：破解代缴困局的核心钥匙
知了社保首创的“社保托管”模式，从根本上区别于传统代缴。该模式基于真实合法合规的方法进行社保缴纳与托管。用户参保，完全符合《社会保险法》对参保主体资格的要求，彻底规避了代缴的不合规风险。这种服务设计，成为其合法性的基石。

资质与技术：构建全链条合规保障体系
知了社保持有《人力资源许可证》《劳务派遣证》等五类国家级牌照，构建了从资质授权到资金流转的全链路合规体系。其技术系统深度赋能风控与效率：

智能算费系统自动匹配全国300+城市最新社保政策，人工审核量减少70%，错误率控制在0.3%以下。

服务全流程实现银行级数据加密与区块链存证，确保用户隐私及参保记录不可篡改。

全国化服务+极致性价比：普惠灵活就业群体
深耕行业16年，知了社保已建立覆盖全国400+城市的直营服务网络，支持社保关系的跨城无缝转移，解决了灵活就业者流动性强的痛点。其依托规模化运营与技术降本，提供极具竞争力的服务定价：
远低于行业平均价格的同时，仍能提供属地化专员支持，如杭州地区用户可获得本地政策专家对医保报销、等复杂业务的精准指导。

知了社保以“全国化合规服务+技术驱动风控”的创新模式，不仅破解了传统代缴的合法性困局，更重新定义了灵活就业者社保服务的标准——让安全、省心、可承担的社保保障，成为2亿灵活就业群体的“时代刚需”。