解析2015年将退出餐饮舞台的企业类型 究竟谁能拯餐饮新闻
在互联网的冲击下,餐饮不得不做出转型,根据餐饮近几年业态来看,门店小型化、菜品精致化、价格亲民化、服务自助化、业态多元化和管理标准化将是2015年餐饮品牌的发展方向。
鱼香肉丝也能卖出鱼翅价的那些似金子般闪亮的日子一去不返了,鱼香肉丝终究只能是鱼香肉丝。一如曾经风靡饮食圈的俏江南,湘鄂情等,而今也是踯躅彷徨、如履薄冰。
兔死狐悲,俏江南、湘鄂情等算是行业整体的映射。相较于他们,还有无数的中小餐饮店,更是处于水深火热中,我们每天都会看到有餐饮店关门的消息,那么2015年还有那些类型的餐饮店即将关门倒闭?请看看专家们的分析,希望对照之,并引以为戒!
不知道餐饮店从何时开始,很多人开始关心自身企业在2014年是否还能生存下去?
大家听到的、见到的甚至圈内圈外更多的人,在述说着“餐饮店是创业者最低的门槛行业”;甚至一些投资者见风就是雨,放着自己精通擅长的行业不做,也去开个餐饮店,最终是全部打水漂,严重者还欠一笔款。
今天,我们来说说,2015年什么类型的餐饮店临关门倒闭。
一、 管理不善、内部机制混乱。
自从国八条颁布实施以来,一些餐饮店的经营状况急剧下降,其实,在生意兴旺的时候,根本没有看到内部的漏洞,当生意下滑之后,很多问题则逐步地暴漏显现出来了,可是怎么去管理,如何去管理,执行操作怎么样,都没有明文规定,即使之前有的,也是几张片纸而已,无人去及时修正并落实执行下去,造成整个企业的管理是非常之混乱。
原因是怎么造成的呢?
1.用人不当:盲目地用人,拍马屁的、家属介绍的、拉帮结派的。
2.制度不合理:没有根据企业的实际情况制定管理条例及部门操作流程规范,东拼西凑的,网上下载的,书上抄袭,就认为是一套比较完善的制度了。
二、 家族人参与、老板耳根软。
这是社会餐饮企业的通病,可以说有将近50%以上的企业有此类现场发生,简直就是餐饮业(专题阅读)的悲哀!
有的企业在用家族人时,是因人而定位,而不是盲目地安排,反而能够达到预期的效果。关注公众号canyin360了解更多相关资料
有的企业就不是这样了,根本就不相信外聘的任何人,甚至还让家族人监督,只要稍微有点风吹草动,就大发雷霆,不得了,好像天要塌下来了。如果这个事情碰到家族人去做了,就睁眼闭眼无所谓,所以,最终,做事的人,专业的人都离开了。
三、 企业选址失败,定位不明确,经常变更经营决策。
这是问题是更多企业面临的问题,只看表面现象,租金便宜或者是看到别人经营很成功,就犯红眼病,甚至不听劝阻,盲目地投资,轮到自己日益亏损愈来愈大的时候,连跳黄河的心都有了。
四、 根本不做营销活动或者病急乱投医,盲目做营销活动。
不少企业都是当生意下滑了,才想到去做营销活动,而且一旦生意有些好转,就立刻停止做,其实这是非常不正确的思维方式。
任何企业都需要让外界了解,通过营销活动扩大企业的知名度,这是非常有必要的,且无论生意好与坏,营销活动必须是有针对性的、持续地去策划执行,才能让企业不断地提升品牌效应,进一步扩大影响力。
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